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人事主管专员

汉华教育
  • 职位薪资:面议
  • 工作地点:北京
  • 工作经验:1-3年
  • 发布日期:2018-06-07
职位描述

岗位职责: 


1、负责招聘具体事务性工作,包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试、跟踪反馈情况等;


2、负责协助领导管理汇总员工信息资料及各类人事资料;填制和分析各类人事统计报表;


3、办理入离调转手续、五险一金对接等员工关系相关手续;


4、协助拟订公司规章制度、推行各类规章制度的实施; 


5、与城市经理配合,完善公司人力资源体系; 


6、与辖区员工形成互动,扩展沟通渠道,协调处理业务单元内部员工间、员工与管理层间的关系,解决员工的合理要求。打造一个积极、开放的HR沟通平台,确保HR和各部门间的良好沟通与高效配合。 


7、负责企业文化在员工中的宣传、解释和传播。


8、其他领导交办的各项工作。


 

任职资格: 


1、本科以上学历,2年以上相关工作经验; 


2、熟悉并理解人力资源工作,在人才招聘、员工关系管理模块有扎实的专业功底及丰富实践经验,熟悉劳动法相关法律、法规; 


3、有极强的成就导向和责任心,学习能力强,有良好的合作精神、执行力强,工作有计划性,逻辑性和条理性好; 


4、能独立解决复杂的人事管理实际问题,具有较强的协调能力、人际理解力,善于整合资源驱动目标达成; 


公司地址
  • 北京
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